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Embaixada da Família®

Soluções para Organizações

Pessoas se desenvolvem também nos ambientes dos quais fazem parte.

Empresas, instituições de ensino, comunidades de fé e organizações sociais fazem parte dos contextos que atravessam a vida das pessoas e de suas famílias.

A Embaixada da Família® desenvolve caminhos de conhecimento, psicoeducação e fortalecimento para organizações que desejam contribuir para relações mais saudáveis, recursos pessoais e coletivos e uma cultura de cooperação e cuidado.

Conheça as possibilidadesFale conosco

Onde existem pessoas, existem vínculos.

Trabalho, educação, participação comunitária e espiritualidade fazem parte da experiência humana e podem influenciar a maneira como pessoas se relacionam consigo mesmas, com outras pessoas, com suas famílias e com seus projetos de vida.

Por isso, soluções voltadas às organizações precisam considerar não apenas estruturas e resultados, mas também relações, contextos, responsabilidades e desenvolvimento humano.

Cuidar dos contextos também pode fortalecer as pessoas que fazem parte deles.

Quatro portas de cooperação

01 | Empresas

Pessoas, relações e trabalho.

Experiências educativas e de desenvolvimento poderão apoiar organizações na abordagem de temas relacionados ao Bem-Estar Integral, relações no trabalho, comunicação, cooperação, estresse, liderança, propósito, vínculos e integração entre diferentes dimensões da vida.

Temas possíveis

  • Bem-Estar Integral
  • estresse e recursos de enfrentamento
  • relações interpessoais
  • comunicação
  • cooperação
  • liderança e relações humanas
  • propósito e valores
  • família e trabalho
  • hábitos e recursos pessoais
  • transições e mudanças
02 | Escolas e instituições de ensino

Desenvolvimento também acontece na convivência.

Escolas e instituições de ensino são ambientes de aprendizagem, desenvolvimento, convivência e construção de vínculos. As soluções poderão envolver estudantes, famílias, educadores e outros participantes da comunidade educacional.

Temas possíveis

  • desenvolvimento emocional e relacional
  • identidade
  • vínculos
  • empatia
  • cooperação
  • bullying e convivência
  • uso de telas
  • limites
  • escolhas
  • autonomia progressiva
  • projeto de vida
  • relações entre família e escola
  • recursos para pais e responsáveis
  • recursos para educadores

Atividades educativas não substituem tratamento psicológico nem as atribuições de profissionais da educação ou da saúde.

03 | Comunidades de fé

Fé, vínculos e desenvolvimento humano.

Comunidades de fé podem representar espaços importantes de pertencimento, sentido, apoio, vínculos e participação social. A Embaixada da Família® poderá cooperar com diferentes comunidades religiosas em temas relacionados à vida pessoal, aos relacionamentos, à família e ao Bem-Estar Integral.

Temas possíveis

  • casamento e vínculos
  • família
  • criação dos filhos
  • comunicação
  • ansiedade e estratégias de enfrentamento (coping)
  • dependências e comportamentos compulsivos
  • sexualidade e vínculos
  • envelhecimento e maturidade
  • liderança e relações humanas
  • saúde emocional
  • espiritualidade, sentido e propósito

A cooperação respeita

  • a identidade da organização parceira
  • a liberdade de consciência das pessoas
  • os limites profissionais
  • a diversidade de crenças e convicções
  • a não coerção
  • o não proselitismo por parte da Embaixada da Família®

A Embaixada da Família® não pertence a uma denominação ou tradição religiosa específica. Dificuldades emocionais não são entendidas como consequência de falta de fé, e práticas religiosas não substituem cuidado profissional.

04 | Organizações sociais e associações

Fortalecer pessoas também pode fortalecer comunidades.

Associações, organizações sociais e iniciativas comunitárias podem ampliar o acesso a conhecimento, recursos e experiências de desenvolvimento para diferentes públicos e territórios.

Temas possíveis

  • Bem-Estar Integral
  • fortalecimento de vínculos
  • desenvolvimento pessoal
  • família
  • criação dos filhos
  • juventude
  • maturidade
  • relações comunitárias
  • empatia
  • altruísmo
  • cooperação
  • pertencimento
  • sentido e propósito
  • estratégias de enfrentamento

Não começamos pelo pacote. Começamos pela compreensão.

Organizações diferentes possuem histórias, públicos, necessidades, culturas e contextos diferentes. Por isso, as possibilidades de cooperação devem ser definidas a partir da compreensão da realidade e dos objetivos de cada organização.

  1. 01Escutar
  2. 02Compreender
  3. 03Definir objetivos
  4. 04Construir o caminho
  5. 05Realizar
  6. 06Acompanhar

A personalização não significa prometer uma solução para qualquer necessidade. Cada proposta deve respeitar a competência da Embaixada da Família®, dos profissionais envolvidos e os limites próprios de cada contexto.

Personalizar é considerar pessoas, vínculos, cultura e contexto.

Possíveis formatos

  • Palestras
  • Workshops
  • Encontros temáticos
  • Percursos de desenvolvimento
  • Experiências em grupo
  • Programas educativos e psicoeducativos
  • Formação de lideranças em temas compatíveis com a atuação da Embaixada
  • Ações comunitárias
  • Conteúdos e materiais educativos
  • Experiências presenciais, on-line ou híbridas

Os formatos são definidos conforme a finalidade, o público, o contexto e a disponibilidade da rede.

A pessoa continua inteira quando entra em uma organização.

Trabalho, estudo, participação social e espiritualidade não existem completamente separados das demais dimensões da vida. Experiências vividas nesses ambientes podem dialogar com saúde, emoções, relações, família, valores, sentido e projetos pessoais.

Uma abordagem integrativa procura compreender essas relações sem reduzir experiências humanas complexas a uma única causa.

Contextual
Relacional
  • Biológica
  • Alma
  • Social
  • Espiritual

Valores ganham significado quando aparecem na maneira como nos relacionamos.

  • Empatia
  • Altruísmo
  • Respeito
  • Cooperação
  • Responsabilidade
  • Compaixão
  • Gratidão
  • Solidariedade

Esses valores podem contribuir para relações mais responsáveis e humanas quando deixam de ser apenas conceitos e passam a orientar atitudes, escolhas e formas de convivência.

Espiritualidade com respeito à diversidade humana.

Para algumas pessoas, espiritualidade e fé constituem recursos importantes de sentido, esperança, pertencimento e enfrentamento. Para outras, esses significados são construídos por caminhos diferentes.

As soluções da Embaixada da Família® respeitam diferentes tradições religiosas, expressões de fé, espiritualidades, convicções e também pessoas sem filiação religiosa.

Mesmo em projetos realizados dentro de comunidades de fé, preservamos

  • dignidade
  • liberdade de consciência
  • respeito
  • não coerção
  • limites profissionais

Recursos do ecossistema que um projeto pode mobilizar

Conforme a natureza de cada projeto, uma solução pode envolver um ou mais destes recursos. Atividade educativa não se confunde com atendimento clínico.

Conhecimento

Conteúdos educativos e psicoeducativos.

Programas

Experiências estruturadas de fortalecimento e desenvolvimento, quando apropriadas ao contexto.

Profissionais

Participação de profissionais habilitados quando a natureza da atividade exigir competência profissional específica.

Cada contexto exige responsabilidade.

As soluções para organizações devem respeitar a finalidade de cada atividade, as competências dos profissionais envolvidos, a privacidade das pessoas e as normas aplicáveis a cada ambiente.

  • Atividades educativas não equivalem automaticamente a tratamento.
  • Palestras não equivalem a avaliação.
  • Programas não equivalem automaticamente a psicoterapia.
  • Participação institucional não autoriza diagnóstico coletivo.
  • Informações pessoais não devem ser utilizadas indevidamente pela organização contratante.

A organização contrata. A dignidade da pessoa permanece central.

Em projetos realizados para organizações, o interesse institucional não deve eliminar a autonomia, a privacidade ou a dignidade das pessoas participantes.

Informações pessoais ou sensíveis eventualmente envolvidas devem receber tratamento compatível com sua finalidade, com consentimento e com as normas aplicáveis.

Uma rede que pode aproximar soluções dos diferentes contextos.

Projetos locais poderão ser desenvolvidos com participação dos Consulados da Família®, conforme sua estrutura, profissionais e disponibilidade.

Projetos de maior abrangência, incluindo iniciativas intermunicipais, estaduais ou nacionais, poderão ser estruturados em articulação com a Embaixada da Família®.

Como começa uma parceria

  1. 01

    Escuta

    Compreender organização, público, contexto e necessidade.

  2. 02

    Objetivos

    Definir com clareza o que a iniciativa pretende desenvolver.

  3. 03

    Proposta

    Construir formato compatível com finalidade, público e recursos disponíveis.

  4. 04

    Realização

    Executar a experiência com responsabilidades e papéis definidos.

  5. 05

    Acompanhamento

    Avaliar o percurso conforme os objetivos e os critérios estabelecidos para a iniciativa.

Objetivos e formas de acompanhamento são definidos conforme a natureza de cada iniciativa.

Vamos compreender o contexto antes de construir a proposta.

Se sua organização deseja desenvolver uma iniciativa relacionada ao Bem-Estar Integral, vínculos, desenvolvimento humano ou fortalecimento de recursos, o primeiro passo é uma conversa para compreender o contexto e os objetivos.

Fale com a Embaixada da Família®Canal institucional em preparação

Organizações também podem se tornar ambientes que favorecem desenvolvimento e vínculos mais saudáveis.

Quando conhecimento, responsabilidade e compreensão do contexto se encontram, surgem novas possibilidades para pessoas, relações e comunidades.

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