EMBAIXADA DA FAMÍLIA
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"Sobre tudo o que se deve guardar, guarda o teu coração, porque dele procedem as fontes da vida."
Provérbios 4:23
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1. AUTOCONHECIMENTO & TENDÊNCIAS
REALIZAR um Mapeamento Comportamental COMPORT4 LOVE com seus 12 gráficos, ele é aplicado em casal e nele contém orientações para sua relação conjugal e familiar.
4. REAVALIANDO
PADRÕES
Nos comportamentos existem PADRÕES REPETITIVOS, muitas vezes herdados e que geram prejuízos pessoal e relacional. Ter consciência deles e ressignificar é essencial
7. CONSCIÊNCIA DO NOSSO
As RELAÇÕES conjugais saudáveis desenvolvem e estabelecem um modelo de convivência baseada na comunhão e no compartilhar experiências e conquistas mútuas, evitando individualismo.
10. VÍCIOS & VIOLÊNCIA
Entender quais os fatores físicos, emocionais e até espirituais que podem desencadear vicios e um comportamento violento e abusivo é essencial.
2. AUTO IMAGEM & AUTOESTIMA
RECONHECER recursos internos e externos, que uma vez estimulados, podem aprimorar sua auto imagem e autoestima, que são úteis para sua integridade emocional e conjugal
5. MATURIDADE
CONJUGAL
A MATURIDADE ocorre além do tempo e espaço, tem relação direta com o desenvolvimento da conjugalidade e de uma aliança pré estabelecida com bases duradouras e valores nobres.
8. ALINHANDO VALORES & CRENÇAS
A relação conjugal reflete ESTRUTURAS de crenças internas apreendidas de forma funcional e disfuncional desde a infância, importa compreender o pensar, sentir e agir de cada um.
11. SEXO & AFETOS
Na sexualidade saudável o mais importante é o desenvolvimento afetivo, portanto, saber identificar padrões disfuncionais que afetam esta área é muito importante.
3. FORÇAS & VULNERABILIDADES
IDENTIFICAR na estrutura emocional e comportamental competências e áreas que precisam ser desenvolvidas e que contribuem para bem estar e felicidade conjugal.
6.ESTABELECENDO LIMITES
Para o EQUILÍBRIO do corpo, alma e espírito é necessário a consciência dos seus limites que são "fronteiras" estabelecidas para proteção da saúde pessoal e relacional.
9. HONRA & RESPEITO MÚTUOS
A forma como se manifesta na comunicação a HONRA E RESPEITO irá contribuir para o desenvolvimento dos afetos e da convivência saudável, aumentando o bem estar e felicidade.
12. CASAMENTO PERFEITO
Ter um casamento qualificado, amoroso, maduro, duradouro e pronto para cumprir um propósito nobre designado por Deus trará a verdadeira felicidade conjugal.
GTI Grupo Terapêutico Integrativo
TRABALHO PERFEITO
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1. AUTOCONHECIMENTO
O Mapeamento Comportamental COMPORT4 PERSONAL com seus 16 gráficos, orientações para sua relação familiar, espiritualidade, liderança e profissão. Com base na Inteligência Emocional e Comportamental.
4. RECONHECENDO TALENTOS
Todo ser humano tem algo que o distingue e que o faz destacar-se. Potencializar estas habilidades para o ambiente de trabalho com resultados de curto prazo para aumentar resultados econômicos é essencial.
7.GERANDO TRABALHO E RENDA
O trabalho foi impactado pela tecnologia de forma definitiva, postos de trabalho acabaram e as empresas precisaram se adaptar para sobreviver. Uma nova força surge, chamamos de empreendedorismo circunstancial.
2. RESSIGNIFICANDO
TRABALHO
O trabalho para muitos é sofrimento e angústia. Porém, na Bíblia encontramos que é um "Dom de Deus". Para uma mudança de mentalidade é necessário rever crenças que foram apreendidas.
5. LIBERTANDO-SE DE PRECONCEITOS
Há várias atividades que são consideradas desvalorizadas pela sociedade brasileira, que são muito úteis e lucrativas. Porém, são desprezadas ou subvalorizadas por conta de preconceitos ou estigmas sociais.
8. O VALOR DA EXCELÊNCIA
Ao colocar a criatividade e inovação em prática, um dos mais importantes fatores que valorizam a carreira, é a excelência. É, ir além do comum e cotidiano, destacar-se da multidão trazendo honra ao Deus Criador.
3. RESSIGNIFICANDO
VALORES
Os valores pessoais tem haver com o que é desejável, importante e necessário para você. Eles mudam ao longo da vida, pelas experiências vividas e maturidade.
6.APROVEITANDO
OPORTUNIDADES
Todos os dias nos surpreendemos com algum produto ou serviço inovador e de grande sucesso. Para isto acontecer, alguém acreditou que poderia fazer algo diferente, para necessidades diferentes e de uma forma diferente. chamamos isso de empreendedorismo.
9. TRABALHO PERFEITO
Quando o propósito de trabalhar é mais do que apenas manter-se, é necessário que sua carreira possa apoiar outros na jornada da vida. Nesta fase, sua vida alcança um sentido divinamente superior de existência, proatividade e foco.
1. AUTOCONHECIMENTO E AUTOGERENCIAMENTO
O Mapeamento COMPORT4 PERSONAL com seus 16 gráficos será aplicado e nele contém orientações para sua relação familiar, espiritualidade, liderança, profissão. Além da Inteligência emocional e comportamental.
4. FATORES MOTIVACIONAIS
Há fatores motivacionais chamados de intrínsecos e extrínsecos, conhecer mecanismos que podem fortalecer cada pessoa da equipe, é chave para uma produtividade, engajamento e pertencimento em liderança.
7.LIDERANÇA PROATIVA E CRIATIVA
Todos os dias surgem novas necessidades e oportunidades e aqueles que estão preparados, equilibrados e atentos. Peter Drucker, um cristão considerado pai da administração moderna, disse certa vez: "A melhor forma de prever o futuro, é criá-lo"
2. DESENVOLVENDO VALORES NOBRES
O comportamento é alimentado pelas crenças e valores que foram apreendidos ainda na infância e uma liderança cristã relevante ao ser desenvolvida precisa reavaliar suas crenças, valores, sentimentos e pensamentos `luz do evangelho".
5. GESTÃO COMPORTAMENTAL
Uma liderança inspiradora é caracterizada por sua capacidade de compreender os desafios, criar soluções inovadoras e atrair pessoas certas para cada momento, considerando as suas tendências comportamentais.
8. O REINO DE DEUS NA LIDERANÇA
Liderança é a capacidade de influenciar, cada ser humano possui, seja benéfica ou maligna.
O Reino de Deus anunciado por Jesus Cristo é o governo de Deus através dos cristãos, intervindo e reorganizando todas as atividades humanas na Terra.
3. SUCESSO SEGUNDO O EVANGELHO DE CRISTO
É urgente e necessário alinhar o sucesso com os princípios e valores ensinados por Jesus Cristo, para saúde do corpo, alma e espírito.
Liderar é servir a um propósito maior do que a si mesmo(a) e levar outros a fazerem o mesmo.
6.TERRITÓRIOS PROIBIDOS DA ALMA
As vulnerabilidades da alma são potencializadas à medida que se alcança maiores alturas. É muito importante que cada líder construa cercas de proteção e observe se ainda estão firmes a cada período de tempo da sua vida.
9. LIDERANÇA
PERFEITA
Há princípios bíblicos que norteiam a formação de uma liderança:
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Princípio da Equidade
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Princípio da Interdependência
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Princípio da Diversidade
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Princípio da Transparência
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Princípio da Generosidade
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Princípio da Gratidão